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國家林業和草原局林產工業規劃設計院成立60周年

2020-11-16 12:57上一篇:不只有霾,還有霧!專家詳解本輪京津冀地區大氣重污染原因 |下一篇:沒有了

11月12日,國家林業和草原局林產工業規劃設計院正式成立60周年研討會在北京舉行。國家林業和草原局局長張建龍在研討會上講話并為新的正式成立的設計院金融創新和咨詢中心、無醛人造板國家創意聯盟授牌。張建龍說道,國家林業和草原局林產工業規劃設計院是我國林產工業設計領域的排頭兵、主力軍,自1958年正式成立以來,預示著我國林業事業的大大發展,從無到有、從小到大,在創業和奉獻給中大大茁壯。

國家林業和草原局林產工業規劃設計院成立60周年

60年來,設計院一直堅決用黨的近期理論指導工作,以服務林業建設,尤其是林產工業為己任,艱苦創業,開拓進取,改革創新,在制訂行業標準、擴展市場空間、強化人才培養等方面,獲得了豐碩成果,為推展我國林業生態建設做出了重大貢獻,在新時代林業草原事業發展中充分發揮著更加最重要的起到。張建龍特別強調,總結60年來設計院獲得的輝煌成就,就是要承繼弘揚老一輩設計院人刻苦鉆研、精益求精的匠人情懷,貫徹鼓足當代設計院人披荊斬棘、奮勇爭先的開拓精神,精心謀劃今后一個時期設計院服務大局、創意發展的宏偉藍圖,拼死打開富院強院的新征程。一要服務國家戰略,一直把設計院各項事業劃入生態文明建設尤其是新時代林業草原事業大局中去謀劃、去推展,不忘初心愿景,找準職能定位,充分發揮專業人才齊全的優勢,希望推展林業產業轉型升級、提質增效。二要堅決開拓創新,敢于面臨市場競爭和挑戰,大大拓展行業內外、國內外業務市場,謀求承包一批具備前瞻性、開創性和影響力的大型咨詢設計項目,希望打造出全國林業咨詢設計行業金字招牌。三要側重人才培養,堅決和貫徹人才強院思路,希望創建更加有效地更加對外開放的人才引入機制、更為多元極具內涵的人才培養機制,創意完備人才確保和激勵機制,著力建設一支梯隊結構合理、專業水平身體素質、類型平衡多樣的高素質人才隊伍。四要關懷干部職工,堅決以人民為中心的發展理念,把干部職工根本利益放在首位,緩干部職工之所緩,想要干部職工之所想要,切實增強全院干部職工的取得感和歸屬感。張建龍拒絕,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決把黨的政治建設放在首位,認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,忠誠理想信念,穩固豎立“四個意識”,極力做“兩個確保”。要著力建立健全經營活動、勞動人事、財務管理、質量標準等規章制度,進一步提高管理的規范化、科學化水平。要切實加強黨風廉政建設,嚴苛實施中央八項規定實施細則精神和局黨組實行意見,極力缺失“四風”引人注目問題,為設計院事業發展獲取堅毅的政治確保和的組織確保。要以建院60周年為新的起點,牢記愿景,開拓創新,大大提高咨詢設計和管理服務水平,為我國林業草原事業發展做出新的更大貢獻。國家林業和草原局副局長劉東生、李樹銘參加研討會。會議表揚了林產工業規劃設計院10大引人注目貢獻獎、10欠佳優秀員工獎獲得者,票選出有了林產工業規劃設計院10大經典項目。據理解,國家林業和草原局林產工業規劃設計院正式成立60年來,先后培育出有兩名國家級設計大師、30余名享用國務院政府津貼人員、80余名教授級高級工程師、100余名國家級登記人員,總計已完成林產工業、民用建筑、風景園林、林業工程等各類工程設計項目5000多項,取得國家和省部級各類杰出工程獎項200多個,與73個國家積極開展了技術交流、項目合作,已完成對20多個國家的援外設計項目,目前早已發展淪為享有10多項行業甲級資質和30多個技術專業、400多名專業設計人員,在國內外同行業具備最重要影響力的綜合性咨詢設計單位。
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